在建材行業內，擁有優質的德州醫用門的企業會令人“眼紅”，一些企業認為擁有優質德州醫用門是因為其招商加盟政策嚴格、條件嚴苛。然而事實當真如此？對此，德州醫用門界業內人士認為：“優質的德州醫用門并不是靠招，而是靠‘養’”。專家將企業如何發展經銷分為了三個方面，分別為吸引德州醫用門、留住德州醫用門、培養德州醫用門。

好德州醫用門“養”出來 德州醫用門企業招商有對策

吸引德州醫用門，自身是關鍵

“蘋果”的德州醫用門“遍地開花”，而其獲取的利潤并不高，主要是靠出售其他電子配件獲利，而眾多德州醫用門選擇加盟“蘋果”是因為消費者對該品牌熟知程度高、需求廣，吸引人群廣，不需要德州醫用門們挖空心思去招攬客人進店就能憑借品牌的號召力而獲得高成交額。

而品牌號召力的理論放在門窗企業亦是同樣道理，德州醫用門好希望他們代理的產品是好好賣、好具有品牌拉力的，這就需要企業具有強大的實力作為支撐。因此，在銷售旺季、家裝旺季，企業不需要過多花俏的促銷方式，就能完勝銷售任務。據統計，今年富軒門窗的銷售額近億元，對比上一年，增長了50%。

留住德州醫用門，使其盈利是重點

“讓德州醫用門獲益，感覺自己選對品牌，付出的努力有回報，才會更加腳踏實地地為企業‘賣命’。”業內人士道出了德州醫用門選擇加盟企業的本質。據了解，門窗企業對德州醫用門扶持政策要讓讓德州醫用門先“富起來”，再用銷量讓他們相信產品、相信企業的發展戰略，從而與企業繼續穩定前行。同時，企業需從服務亦是從全面考慮，包括開店扶持、培訓支持、經營扶持、服務扶持、產品扶持等，協助德州醫用門發展。

優質德州醫用門，精心培養是根本

除了實現對德州醫用門的承諾，吸引加盟商加盟企業，進而讓其獲益外，讓德州醫用門成長才是企業發展德州醫用門的好終目的。而一套完善的培訓政策，是讓德州醫用門成長的根本。

縱觀國內門窗市場，眾多門窗企業的招商加盟政策和對待德州醫用門態度的企業并不。因此，對現階段的門窗企業來說，企業也實現優質的招商，就需要確定好的招商政策和扶持政策，只有好的扶持才有好的效益。